• ×

02:04 صباحًا , الخميس 7 صفر 1442 / 24 سبتمبر 2020

"عمل حائل" خدماتنا الالكترونية وصلت لنسبة 99 % والاستقدام 100%

الاحمري يفتتح اللقاء التعريفي لمنظومة وزارة العمل

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
إخبارية بقعاء - خالد النغيمش 

استعرضت وزارة العمل في حائل منظومة الخدمات الالكترونية لخدمة العملاء عبر اللقاء التعريفي التي استضافته الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة حائل يوم أمس الاحد بحضور سعادة مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة حائل الاستاذ صالح الاحمري ومدير خدمة العملاء في وزارة العمل فرع حائل خليفة الشمري ومدير الاستقدام الاستاذ عايد الهاملي والامين العام للغرفة التجارية الصناعية الاستاذ علي العماش وعدد من رجال الاعمال وأصحاب الاعمال والمنشآت التجارية والصناعية.

وأفتتح مدير عام فرع وزارة العمل اللقاء بأربعة محاور رئيسية في الدليل الارشادي للخدمات الالكترونية والدليل الارشادي لخدمات الوزارة وتفعيل الثقافة العمالية وبرنامج العمالة المنزلية "مساند" حيث رحب بالحضور من رجال اعمال وسيدات اعمال والمستثمرين والمنتسبين للغرفة التجارية مقدماً شكره وتقديره لرئيس مجلس أدارة الغرفة التجارية الصناعية والامين العام في استضافة اللقاء الذي كانت بدايته الفنية في شرح موسع من مدير خدمة العملاء في فرع عام وزارة العمل بحائل عن أساسية الحصول على خدمات الكترونية سريعة منها ادارة صلاحيات المنشأة وتقييم المنشأة واصدار شهادة سعودة وخدمة تغيير نشاط المنشأة ونظام حماية الاجور مبيناً في سياق حديثة أن وزارة العمل وصلت لنسبة 99 في المائة من تنفيذ كافة الخدمات إلكترونيا بما في ذلك عملية الاستقدام التي وصلت لنسبة 100 في المائة عن طريق المنظومة الالكترونية .

بعد ذلك تحدث مدير الاستقدام في فرع الوزارة عن اليه الاستقدام للمنشآت والشركات مع طلب رصيد تأسيس أو توسع بالنشاط وخدمة الغاء التأشيرات وخدمة اصدار رخصة عمل وخدمة نقل خدمة عامل وافد وكذلك خدمة الموافقة على طلب نقل خدمة عامل وافد بالإضافة للخدمات ابلاغ عن تغيب عامل والغاء بلاغ التغيب عن العمل وخدمات تغيير المهنة .

في المقابل شدد مدير عام فرع وزارة العمل المتحدث الرئيسي في اللقاء نحو تفعيل الثقافة المهنية وتكوين ثقافة مهنية متنوعة باتجاه إيجابي تساعدهم على التعامل مع المشكلات المهنية الطارئة دون الحاجة إلى مختص، وتغيير المفاهيم السلبية لديهم من خلال تثقيف المجتمع المهني والمساهمة في حل المشكلات المهنية وغرس مفهوم حب المهنة والتشجيع على العمل وإكساب مهارات اضافية مختلفة بما في ذلك نشر أخلاقيات العمل بين العاملين وإعانتهم على المحافظة على وظائفهم وتنميتها وتعريف طالبي العمل بكيفية الحصول على الوظيفة المناسبة .

وكشف الاحمري أن العاملات والعاملين في الخدمة المنزلية سواء سائقين أو عاملات منزلية أجازه مدفوعة الاجر لمدة ثلاثين يوم بعد أن امضى عامين ورغب في التجديد كما يحق لهم أيضا اجازة مرضية مدفوعة الاجر لمدة ثلاثين يوم في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجة للإجازة مشيراً أن المادة السابعة في برنامج العمالة المنزلية تشدد ألا يؤجر عامل او عاملة الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.

وقبل نهاية اللقاء أجاب فريق وزارة العمل التعريفي على استفسارات الحضور وكان من أهمها التأشيرات الموسمية للمزارعين حيث أكد الاحمري أن دورة العمل لإصدار التأشيرات الموسمية خاصة للمزارعين تبدأ في وزارة الزراعة في تأييد تأشيرة موسمية ومن ثم تصل للعمل ثم تتجه لوزارة المالية للمطابقة نظرا لان هذه التأشيرات لا يوجد عليها رسوم مالية مضيفا أن التأشيرات الموسمية لا تدخل في نطاقات.

بواسطة : خالد النغيمش
 0  0  1.4K
التعليقات ( 0 )

جديد الأخبار

. إفتتح اليوم الثلاثاء الموافق ٥-٢-١٤٤٢هـ مكتبة ورقتي بموقعها غرب المحكمة..

Rss قاريء